La souffrance professionnelle est à la croisée du social et de l'intime.

Comment savoir si nos difficultés au travail sont liées à notre personnalité ou au contexte extérieur ?

Les deux entre en jeu.

La souffrance au travail est un processus socio psychique, c'est à dire à la croisée du social et de l'intime : la souffrance ou le plaisir que je ressens dans mon métier font écho à ce que j'y mets de moi. Un investissement psychique inconscient lié au narcissisme. Si l'idéologie de réalisation de soi fonctionne, c'est parce qu'il n'y a rien de plus exaltant que d'essayer de se conformer à l'idéal du moi. C'est le ressort de toute puissance infantile, de la passion amoureuse ou de l'addiction au travail.

Pouvoir coller à l'image idéale que l'autre : parents, amant, patron à de moi et que je reprends à mon compte.

Ceci dit, aujourd'hui, le malaise est tel qu'il est à l'évidence l'effet d'une mutation du monde du travail. Ce qui est compliqué, c'est de parvenir à penser que ce que je vis à l'intérieur, dans mon corps, dans ma psyché, peut être lié à des éléments extérieur. 

De nombreuses raisons ont fini par généraliser cette souffrance au travail. Une pression accrue et continue du capital, le mode de management axé sur la performance, les nouvelles technologies qui intensifient encore un peu plus le rythme…

Nous avons de plus, intériorisé la recherche d'excellence qui émanait autrefois de la hiérarchie, ce qui était vécu comme une tyrannie du patronat, et qui se traduit aujourd'hui par une tyrannie intérieure, du stress, de la culpabilité. Ajoutez à cela, les attentes de chacun, et le cocktail devient détonant.

Nous pouvons tous nous protéger de cette violence. Il faut tout d'abord, remettre les choses dans l'ordre. Ce n'est pas parce que ça ne va pas dans ma tête, que je souffre au travail ; mais l'inverse !

Comprendre cela est apaisant. Ensuite, les solutions doivent être collectives : il faut ensemble et publiquement parler de cette violence et communiquer sur ces causes. Continuer à avancer à ce rythme et entretenir ce système qui au bout du compte détruit l'emploi, ne pourra en aucun cas durer éternellement…